Témoignages clients individuels et entreprises
Ibticem MANSOURI - Entrepreneuse
"J'ai eu le plaisir d’être accompagnée par Valérie dans le cadre d’un coaching solidaire. Comme beaucoup, je vivais énormément de stress et de gros chamboulements professionnels et personnels durant l'épidémie du Covid.
Les coachings m’ont permis de porter un regard nouveau sur moi et sur les évènements. Suite aux coachings j’ai vécu des changements profonds et durables. Cela m’a permis de développer mon activité indépendante en toute quiétude. Je recommande avec enthousiasme son expertise en ANC, son approche humaine du développement professionnel et son professionnalisme. Valérie est une perle en accompagnement ! Encore merci."
Emmanuelle - Développement professionnel
"Mes 8 séances de coaching m’ont fait prendre conscience de mécanismes automatiques comportementaux. Elles m’ont permis de les identifier plus clairement, y compris les phénomènes compensatoires mis en place pour éviter de confronter mes propres peurs irrationnelles, construites au fil du temps et de mon propre itinéraire personnel, enracinées profondément.
Grâce à l’ANC (Approche Neurocognitive et Comportementale) proposée de manière individuelle par Valérie LE GALL, j’ai pu analyser, avec elle, à travers les résultats d’exercices pratiques et prendre davantage de recul face aux situations vécues. Nous avons pu échafauder ensemble différents scenarii, réfléchir à la mise en place de nouveaux modes de fonctionnement, envisager d’emprunter des chemins de traverse pour quitter l’autoroute des automatismes comportementaux.
Certes, la démarche, peut, au premier abord, surprendre un peu, même si elle reste avant tout une démarche intellectuelle puisqu’elle s’associe avec l’exploration d’un inconnu. Elle permet toutefois de freiner des réactions réflexes, souvent inadaptées aux situations rencontrées, provocatrices de reproductions comportementales à l’issue systématique. L’accompagnement de coaching procède d’un changement en profondeur, qui a un impact dans les démarches petit à petit.
Valérie Le Gall nous montre un chemin qu'il faut déchiffrer seul par la suite. Son approche est pragmatique, son écoute active. Ces confrontations sont faites dans le respect mutuel d'une communication bienveillante et réflexive. Merci à Valérie."
Pascal - Ingénieur en reconversion professionnelle
"Je me suis retrouvé perdu dans ma phase de recherches pour mon projet de reconversion professionnelle. Un peu trop d'effervescence qui s'est traduite par des difficultés à faire ressortir et choisir des nouvelles voies.
Valérie a su m'aider à retrouver le chemin de la confiance en moi et à faire le tri et écarter les éléments parasites.
De plus les outils et méthodes avec lesquels nous avons travaillé sur mon projet professionnel me permettent également d'améliorer ma qualité de vie globale. Aujourd'hui, grâce à ce travail, je peux dire que j'ai retrouvé de la sérénité et de l'élan pour la construction de mon projet."
Stéphanie LE REST - DRH Division Industrielle Groupe Bolloré Bretagne
« Nous faisons intervenir Valérie LE GALL depuis plusieurs années sur un parcours managérial. Nous avons construit ensemble ce parcours correspondant à notre besoin et à notre population de managers qui viennent d’intégrer notre entreprise ou nouvellement promus. L’objectif est, sur le 1er module de formation, de travailler et de développer la posture managériale, la performance individuelle et collective et la bonne connaissance de soi par le MBTI ; et, sur le second module, de permettre aux managers d’acquérir une méthode de conduite d’entretien individuel et professionnel.
Face à des rôles et exigences imposés aux managers dans un environnement sans cesse en évolution, il est primordial de les accompagner pour agir efficacement.
Avec une grande implication et forte de son expertise dans le domaine comportemental, Valérie a toujours su s’adapter à notre besoin, à favoriser un partage de compétences et à nous donner entière satisfaction sur un programme qui sert aujourd’hui de référence à tous les managers ».
Yves - Manager en société de services
"J'ai réalisé un diagnostic de personnalité à travers l'outil profil INC. Il m'a permis de cerner mon mode de fonctionnement, de comprendre les relations interpersonnelles dans mon équipe et d'adapter mon management pour libérer les énergies et initiatives. Je trouve des appuis dans l'équipe en m'appuyant sur des profils complémentaires du mien.
L'accompagnement de Valérie a été professionnel et bienveillant durant le debriefing. Je conseille vivement cette passation et l'outil du profil INC. Un outil vraiment différent de ce que je connaissais et pratiquais jusqu'à présent. L'approche est globale, positive tout en faisant ressortir des axes d'amélioration très fins."